Το "εξώδικο " προς εργάτες καθαριότητας.

Σε κάθε Δήμο ο τομέας της καθαριότητας είναι νευραλγικός , αφού σε κάποιο βαθμό καθορίζει  την ποιότητα  ζωής των κατοίκων και επισκεπτών και διαμορφώνει  την εικόνα   του τόπου.

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της καθαριότητας  στους Δήμους, σηκώνουν το βάρος  αυτής της  ευθύνης, μαζί με το βάρος  που συνεπάγεται  ένα βαρύ και ανθυγιεινό επάγγελμα.

Κάθε εργαζόμενος  έχει υποχρεώσεις και δικαιώματα.

Πάγια δική μας θέση είναι ότι οι εργαζόμενοι στο Δήμο πρέπει να είναι συνεπείς  στις υποχρεώσεις  τους και να απολαμβάνουν των δικαιωμάτων τους.

Χθες  επιδόθηκε σε  11 εργάτες  καθαριότητας ένα έγγραφο με την υπογραφή του αρμοδίου αντιδημάρχου κ. Παν. Πάνου ,που   στο πάνω μέρος γράφει :

Ενώπιον κάθε αρμόδιας Δικαστικής Αρχής, ΕΞΩΔΙΚΟΣ ΔΗΛΩΣΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ του Δήμου Σπετσών.

Ακολουθεί  ένα κείμενο , στο οποίο  αναφέρεται πως οι εργάτες στους οποίους απευθύνεται δεν είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις τους, δεν τηρούν το 8ωρο εργασίας  και τους προειδοποιεί πως ο Δήμος θα προβεί σε κάθε νόμιμη ενέργεια ώστε να διασφαλίσει τα δικαιώματά του.

 Ως αξιωματική αντιπολίτευση του Δήμου Σπετσών, όχι μόνον δικαιούμαστε, αλλά υποχρεούμαστε να πάρουμε θέση σχετικά με το ζήτημα αυτό. Αφού ξεκαθαρίσαμε παραπάνω  τα περί δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των εργαζομένων, έχουμε τις εξής παρατηρήσεις -θέσεις:

1.       Όσον αφορά το έγγραφο, αυτό φέρει μεν την υπογραφή του αντιδημάρχου, αλλά δεν φέρει στρογγυλή σφραγίδα, άνευ της οποίας  δεν είναι έγκυρο κανένα επίσημο  δημόσιο έγγραφο.

2.       Επιδόθηκε  στους εργάτες,  όχι από δικαστικό επιμελητή , όπως επιδίδονται  οι εξώδικες προσκλήσεις, αλλά από συνάδελφό τους που δεν περιλαμβάνεται στον κατάλογο των παραληπτών. Το γεγονός αυτό είναι απαράδεκτο, όχι γιατί  πλήττει την εγκυρότητα του εγγράφου, αλλά  για το πνεύμα και κλίμα  που καλλιεργεί μεταξύ των εργαζομένων  και τα όσα αυτό συνεπάγεται.

3.       Για κάθε δικαστική ενέργεια αρμόδια  να αποφασίζει είναι η Οικονομική Επιτροπή του Δήμου και κανένας άλλος, εκτός κι αν ο κ. αντιδήμαρχος θεωρεί πως η θέση του Προέδρου της Οικονομικής Επιτροπής του δίνει το δικαίωμα να την υποκαθιστά, με την ίδια έννοια που ο Λουδοβίκος υποκαθιστούσε το κράτος (l' etat c' est moi).

4.       Ως προς το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας των εργατών καθαριότητας  , δεν είναι 8ωρο, αλλά 32 ώρες την εβδομάδα. Αν τις δουλεύουν ή δεν τις δουλεύουν , οφείλει ο ίδιος ο αρμόδιος αντιδήμαρχος να ελέγχει  ποιοι  εργάζονται όπως οφείλουν και ποιοι όχι, αφού  είναι προϊστάμενός  τους. Ο δήμαρχος είναι  σύμφωνα με το Νόμο προϊστάμενος όλων των Υπηρεσιών του Δήμου και εξυπακούεται πως ο αρμόδιος αντιδήμαρχος  είναι πριν το δήμαρχο  προϊστάμενος των Υπηρεσιών που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του).

5.       Οι εργάτες καθαριότητας (μόνιμοι υπάλληλοι του Δήμου) δεν έχουν μόνον υποχρεώσεις, αλλά και δικαιώματα, που αφορούν μέτρα που διασφαλίζουν  την υγεία τους , την προστασία και τη σωματική τους ακεραιότητα. Οι συγκεκριμένοι εργάτες του δικού μας Δήμου εργάζονται με συνθήκες που απέχουν αυτών των μέτρων. Δεν επιτρέπεται να αναγκάζονται να οδηγούν ή να επιβαίνουν  σε αυτοκίνητα που δεν έχουν περάσει ΚΤΕΟ, που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις καλής λειτουργίας, ή να σηκώνουν με τα χέρια τους κάδους που σε πολλές περιπτώσεις είναι τρύπιοι. Εκτός αυτού δικαιούνται εξοπλισμού και γάλακτος, το οποίο αν δεν τους δόθηκε έγκαιρα, οφείλει ο Δήμος να τους πληρώσει  εκ των υστέρων την αξία του. (Η δυνατότητα  αυτή  ισχύει από το 2006 και επικαιροποιήθηκε πρόσφατα  με νόμο του 2014).Στους συγκεκριμένους, οφείλονται γάλατα ετών και παρά τις παρεμβάσεις μας και κατά την προηγούμενη τετραετία δεν τους δόθηκαν. Ένα πολύ βασικό ζήτημα επίσης , είναι ότι αναγκάζονται να επιβαίνουν στα απορριμματοφόρα, που  πάρα πολλές φορές , ιδίως στις αργίες τα οδηγούν ιδιώτες που όχι μόνο σύμβαση εργασίας δεν έχουν με το Δήμο, αλλά ούτε καν  άδεια να οδηγούν τέτοιας κατηγορίας οχήματα Επανειλημμένα έχουμε επισημάνει το γεγονός, το οποίο δε μπορούν να αμφισβητήσουν.( Δεν  δημοσιεύουμε,  σε πρώτη φάση, σχετικές φωτογραφίες, αλλά αν το αμφισβητήσει  κάποιος θα το κάνουμε).

6.       Οι εργάτες καθαριότητας  που αποτελούν μόνιμο προσωπικό του Δήμου αναγκάζονται να οδηγούν φορτηγάκι του Δήμου που μεταφέρει κλαδέματα , επιλεκτικά, ψηφοφόρων των αρμοδίων. Κι αυτό το έχουμε επισημάνει και πρέπει να σταματήσει. Δε μπορεί  κάποιοι  δημότες να τυγχάνουν ειδικής μεταχείρισης  κι οι  υπόλοιποι να πληρώνουν κάδους και τρίκυκλα για να πετάξουν τα κλαδέματά τους.

7.       Κάποια στιγμή θα πρέπει να σταματήσει η "μαύρη εργασία" στο Δήμο. Αν κάποιος πολίτης  χορηγεί ποσά για την καθαριότητα, πρέπει να εγγράφονται ως έσοδο και  να προσλαμβάνονται με διαφανείς διαδικασίες  οι εργαζόμενοι. Είναι αδιανόητο να εργάζονται  στο Δήμο  και ειδικά στον τομέα καθαριότητας άνθρωποι χωρίς σύμβαση κι ασφάλεια.

8.       Ο Δήμαρχος  κι οι συνεργάτες του  κατηγορούν συστηματικά την αντιπολίτευση πως "τα βάζει με τους εργαζόμενους" κλπ. Ενώ αυτοί  είναι φιλεργατικοί, φυσικά εννοοώντας  ,όχι τους εργάτες  καθαριότητας, γιατί μ' αυτούς  δεν χρειάζεται να συνεργαστούν  άμεσα  και να χρειάζονται την κάλυψή τους....

9.       Η θέση μας λοιπόν είναι πως όλοι , διοικητικοί και εργάτες καθαριότητας στο Δήμο, είναι εργαζόμενοι που πρέπει να κάνουν τίμια κι ευσυνείδητα τη δουλειά τους, αλλά και να προστατεύονται , όπως ορίζει ο Νόμος. Τίποτα  περισσότερο και τίποτα λιγότερο. Η ευαισθησία για το αν εργάζονται τις ώρες που πρέπει ( αφού πρώτα μάθει ο αντιδήμαρχος  πόσες είναι)  πρέπει να ισχύει για όλους. Μια περιήγηση στις αναρτήσεις στη "διαύγεια" μας δίνει πολλές πληροφορίες για έγκριση  υπερωριακής απασχόλησης  πολλών ωρών  διοικητικών υπαλλήλων(αναφέρονται οι ώρες  και ο κάθε υπάλληλος).. Δεν είμαστε αντίθετοι μ'αυτό , αν τις δουλεύουν οι διοικητικοί. Είμαστε αντίθετοι  στην επιλεκτική ευαισθησία. θεωρούμε πως πρέπει να υπάρχει δικαιοσύνη και ισονομία , στους πολίτες και στους εργαζόμενους. και να τηρούνται τα ίδια μέτρα και σταθμά. Όχι όλη η ανοχή  να εξαντλείται σε κάποιους  υπαλλήλους επιλεκτικά, και οι εργάτες καθαριότητας να διώκονται  και να μην απολαμβάνουν των δικαιωμάτων τους.

10.   Οι ιδιαίτερα "πονηρές" συνθήκες  που επικρατούν στις μέρες μας , θέτουν σε κίνδυνο την ίδια την εργασία στο δημόσιο τομέα. Μήπως, δεν είναι τυχαία η αποστολή αυτού του εγγράφου, και φανερώνει πως σε περίπτωση  πίεσης για μείωση των υπαλλήλων βρέθηκε η  δεξαμενή από την οποία θα αντληθούν-ο τομέας της καθαριότητας- και μάλιστα οικοδομείται  και το άλλοθι για κάτι τέτοιο με τον τρόπο αυτό; καθόσον μάλιστα βολεύει διπλά κάποιους αυτό, αφού το κενό που θα δημιουργηθεί ανοίγει δρόμους για  "σφετέρους".

Καλομοίρα  Αργυρίου-Κουμπή.